• Home /
• Публичный отчет за 2017 год /
• Записи /
• Профсоюз /
• Публичный отчет за 2017 год

Публичный отчет за 2017 год

Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации

МКДОУ «Детский сад № 14»

Шкода И.А. о проделанной работе за 2017 год

В составе  профсоюзной организации числится 30 человек. Все сотрудники являются членами профсоюзной организации, что составляет 100% членства. 

Профсоюзный комитет первичной организации состоит из пяти членов профсоюза.

1. Шкода И.А.– председатель ПК
2. Пономаренко И.Г.-секретарь
3. Тиликина А.Н.– ответственный по информационной работе
4. Радуляк О.Н.-ответственный по культурно массовой и спортивной работе
5. Цыбулина О.Н.– председатель контрольно-ревизионной комиссии

  За 2017 год на заседаниях профкома (всего-12 заседаний) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда,  культурно-массовая работа и т.д.). Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией детского сада, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Приоритетными направлениями работы организации в 2017 году: популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм информационной деятельности, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Вся деятельность в целом и текущая работа строились в соответствии

с основными направлениями деятельности Первичной профсоюзной организации. Свою деятельность регулируем следующими документами: коллективным договором, трудовым законодательством РФ, положением о трудовом распорядке, локальными актами и положениями.

Об актуальности направлений деятельности профсоюзной организации детского сада можно судить хотя бы по перечню некоторых вопросов, включенных в повестку дня заседаний профкома, это:

• О заключении коллективного договора, о его содержании с учетом поступления предложений от сотрудников.
• О трудовом законодательстве.
• О разработке положения и критериев стимулирующих надбавок.
• Об участии нашей профсоюзной организации в коллективных действиях..
• Охрана труда и результаты социального опроса по вопросам охраны труда.

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам интересующие сотрудников, оформляются протоколы заседания профкома.

Профком сада принимал активное участие в общественно-политических акциях и районных мероприятиях:

• Участие в конкурсе «Конкурс Агитбригад»;
• Участие в конкурсе «Профсоюзный уголок»
• Участие в конкурсе «Я в профсоюзе!»
• Вступили в группу «Ставропольская краевая организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ» в социальных сетях «Вконтакте» и «Instagram
• Участие в Профсоюзном слете «Год профсоюзного РR – движения «Территория развития» г. Ставрополь

  Профком сада проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности сада используются:

• сайт профсоюзной организации сада;
• информационный стенд профкома;
• собрания коллектива;
• использования СМИ ( «Мой профсоюз»)

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников детского сада (нормы труда, оплата труда,  вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

Сегодня все работники учреждения пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

Председатель Профсоюзной организации детского сада Шкода И.А. принимала участие в работе аттестационной комиссии.

    Работа профсоюзного комитета школы представлена на сайте https://sad14.ru ,который постоянно обновляется и дополняется необходимой информацией.

Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников ДОУ с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, профсоюзные кружки, собрания.

Профком  проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. Одним из основных направлений профкома ДОУ является оздоровительная работа сотрудников и их детей. В перспективе –  новые проекты по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Впервые, за долгое время, профкомом была организована новогодняя елка с персонажами и новогодними подарками.

Опытные педагоги взяли наставничество над молодыми педагогами, не имеющих стажа работы.

На собрании трудового коллектива работу профсоюза оценили удовлетворительной, с перспективой на будущее- учесть все замечания, предложения и пожелания на будущее.