Контакты

+7(86553)2-11-25, электронная почта: m.elene.yu@mail.ru, detsad14_2011@mail.ru

Адрес

356235, Ставропольский край, Шпаковский район, х.Демино ул. Ленина, 44

Об организации

 

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

 

 

Информационная справка о МКДОУ «Детский сад № 14»

Общие сведения

Полное   наименование ОО: муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 14», сокращенное наименование ОО: МКДОУ «Детский сад № 14»

Был открыт 25 февраля 1975 года.

Учредители образовательной организации — администрация Шпаковского муниципального округа.

Руководитель: глава Шпаковского муниципального округа Серов Игорь Владимирович.

 Функции и полномочия учредителя исполняет  комитет образования администрации Шпаковского муниципального округа Ставропольского края.

Руководитель: Юркова Наталия Владимировна.

Местонахождение образовательной организации:

356235 Ставропольский край, Шпаковский район, х. Демино ул. Ленина 44

Первичная профсоюзная организация

муниципального казенного дошкольного общеобразовательного учреждения

«Детский сад № 14»

Ставропольский край Шпаковский район

 

 

Председатель первичной организации МКДОУ «Детский сад №14»:

Радуляк Ольга Николаевна

356235, Ставропольский край, Шпаковский муниципальный округ, х.Демино, ул. Университетская, д.15

тел./ факс 86553 2-11-25

 

 

 

 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МКДОУ

«ДЕТСКИЙ САД № 14»:

 

Председатель контрольно- ревизионной комиссии: Цыбулина Ольга Владимировна

 

 

Ответственный по информационной работе:  Сахненко Диана Валерьевна

 

 

Председатель комиссии по культурно-массовой работе: Черкашина Татьяна Николаевна

   

Секретарь: Пономаренко Ирина Геннадьевна

 

Контактная информация: 356235, Ставропольский край, Шпаковский муниципальный округ, хутор Демино, Улица Ленина 44

 тел.  +7(86553)2- 11-25

Электронная почта: detsad14_2011@mail.ru

сайт: https://sad14.ru/

               

              Чем прекрасен наш союз,
              Наш союз – профсоюз!
              Защитит тебя всегда,
              Не обидит никогда!

 

 

 

 

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

 

 

Председатель организации — Меркулова Галина Ивановна

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42 к. 3, тел/факс: (495) 938 87 77

Электронная почта: info@edu-union.ru  сайт: https://www.eseur.ru/

 

 

 

 

Ставропольская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

 

Председатель организации — Манаева Лора Николаевна

г. Ставрополь, ул. Дзержинского, д.116, тел/факс: (8652) 35 66 70

Электронная почта: krayprof-obr@mail.ru

сайт: http://www.stvprofedu.ru/

 

 

 

 

Территориальная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

 

Председатель Шпаковской ТО — Гапонова Валентина Михайловна,

действует на основании Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

Сокращенное наименование: Шпаковская ТО Общероссийского  Профсоюза образования

356244, Ставропольский край, Шпаковский муниципальный округ, г. Михайловск, ул. Октябрьская, д.322

тел./ факс 86553 6-06-33

сайт: https://shpak.uprof.info/

электронная почта: shpakprofsouz12@mail.ru

 

 

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

1.Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

2.Ставропольская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

3.Шпаковская ТО Общероссийского Профсоюза Образования  

Как вступить в профсоюз и преимущества профсоюзного членства

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Зачем нужен профсоюз:

— чтобы не оставаться один на один с работодателем,

— чтобы знать свои права и уметь их защищать,

— чтобы получать в срок достойную заработную плату,

— чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,

— чтобы иметь хорошие условия труда.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. 

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации. 

Членами профсоюза могут быть: 

— работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору; 

— работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений. 

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Профсоюзный билет

Профсоюзный билет представляет собой документ установленного формата, который подтверждает членство в той или иной профсоюзной организации. Оформление данного документа производится на русском языке по установленным правилам, выполняется заверение подписью руководителя и печатью. Вручение документа производится председателем профкома или его заместителем после приема нового члена в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента вступления.

Вручение данного документа фиксируется соответствующей организацией путем внесения записи в учетную карточку, где указываются личные данные члена профсоюза, номер его билета, цель выдачи документа и подпись о получении. В дальнейшем документ находится на хранении у члена организации и выступает в качестве подтверждения его членства. Данный документ запрещено предоставлять в качестве залога.

Наличие данного документа, подтверждающего принадлежность работника к профсоюзной организации, гарантирует ему защиту интересов со стороны организации и ее всестороннюю помощь. Это четко разъясняет, для чего нужны профсоюзные билеты.

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение условий труда работников в дошкольном учреждении. 

Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.

Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз–наша опора и защита». Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.

Совместные усилия всего коллектива, и каждого его члена, благоприятно влияют на комфортную созидательную работу, приносящую положительные результаты, а так же в целом способствуют укреплению морального духа и оздоровлению в целом каждого сотрудника. 

Мы уверены, что жизнь в профсоюзной организации для каждого его члена станет незабываемой и интересной, потому что мы этого хотим и к этому стремимся!

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по- настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предо-ставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы

  • Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных

  • Создание сайта StavSad.ru | Карта сайта